Der geschlechtsspezifische Verdienstunterschied auf dem Arbeitsmarkt in Thüringen hat sich im vergangenen Jahr nicht verändert.

Erfurt (dts Nachrichtenagentur) - Das Thüringer Landesamt für Statistik teilte mit, der sogenannte Gender Gap Arbeitsmarkt habe 2025 unverändert bei 23 Prozent gelegen. Dieser umfassende Indikator berücksichtigt nicht nur Lohnunterschiede, sondern auch Differenzen bei Arbeitszeiten und Erwerbstätigenquoten. Der reine Lohnunterschied, der unbereinigte Gender Pay Gap, sank in Thüringen leicht von 6 auf 5 Prozent. Frauen verdienten demnach im April 2025 durchschnittlich 21,32 Euro brutto pro Stunde, Männer 22,41 Euro.

Eine wesentliche Rolle spielt die unterschiedliche Arbeitszeit: Männer leisteten im Monat durchschnittlich 155 bezahlte Stunden, Frauen nur 134 Stunden, was einer Lücke von 14 Prozent entspricht. Zudem waren Frauen seltener erwerbstätig. Die Erwerbstätigenquote lag bei Frauen bei 74,4 Prozent und bei Männern bei 79,7 Prozent, was eine Lücke von 7 Prozent ergibt. Im bundesweiten Vergleich fällt der Gender Gap Arbeitsmarkt in Ostdeutschland mit 22 Prozent deutlich niedriger aus als in Westdeutschland inklusive Berlin, wo er 39 Prozent beträgt.

Meldung der dts Nachrichtenagentur vom 26.02.2026

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