Deutsche Arbeitnehmer legen einer Studie zufolge großen Wert auf den Ruf des Unternehmens, in dem sie arbeiten.

Berlin (dts Nachrichtenagentur) - Laut der Erhebung "Arbeitsmarkt 2013 - Perspektive der Arbeitnehmer" des Personalunternehmens Orizon sei dies 80,4 Prozent der Befragten wichtig. Das soziale Engagement sei mit 70,8 Prozent ebenfalls ein bedeutender Faktor, hieß es weiter. Am wichtigsten erscheine den deutschen Arbeitnehmern jedoch der finanzielle Aspekt: 97,2 Prozent der Befragten forderten eine leistungsgerechte Bezahlung.

Weitere Punkte betreffen die Tätigkeit selbst: Dass diese abwechslungsreich sein soll, wünschen sich den Angaben zufolge 91,3 Prozent. 84,4 Prozent der Befragten schließlich legten auch Wert auf Weiterbildungsangebote. Für die dem Unternehmen zufolge bevölkerungsrepräsentative Online-Befragung wurden 2.072 Arbeitnehmer sowie Arbeitsuchende in Deutschland zwischen 18 und 65 Jahren befragt.

Meldung der dts Nachrichtenagentur vom 26.11.2013

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